Forum Budowlane  Strona Główna Forum Budowlane
Praca - Oferty Pracy

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj  AlbumAlbum  DownloadDownload

Poprzedni temat «» Następny temat
Kadrowa w firmie
Autor Wiadomość
Sebastian1578
Młodszy budowlaniec

Dołączył: 29 Sty 2015
Posty: 63
Wysłany: 2015-02-02, 12:58   Kadrowa w firmie

Witam!

Poszukuję kadrowej do mojej firmy, najlepiej z Poznania. Może mi ktoś polecić jakąś ciekawą ofertę. W sieci znalazłem bardzo interesującą propozycję firmy PARETO na stronie http://paretopl.weebly.com/ . Korzystał może ktoś z ich usług?
 
     
REKLAMA

Dołączył: 15 Sty 2015
Posty: 1015
Wysłany: 2015-02-03, 13:08   

 
     
gaja
Wszechwiedzący

Dołączył: 15 Sty 2015
Posty: 1015
Wysłany: 2015-02-03, 13:08   

A co było z poprzednią?
 
     
kalamir
Wszechwiedzący

Dołączył: 10 Lip 2014
Posty: 900
Wysłany: 2015-02-07, 17:18   

pewnie odeszła, bo mało płacili
 
     
Fllor
Ekspert

Dołączył: 09 Lis 2013
Posty: 479
Wysłany: 2015-03-12, 20:31   

Zapytaj znajomych z miasta, to polecą coś więcej.
 
     
jeno 
Budowlaniec

Dołączył: 11 Wrz 2014
Posty: 145
Wysłany: 2015-05-20, 10:14   

Lepiej wziąć kadrową na etat i mieć ją zawsze pod ręką.
_________________
http://www.immobilier-72.webself.net/
 
     
l56
Wszechwiedzący

Dołączył: 23 Mar 2014
Posty: 1120
Wysłany: 2020-09-06, 10:26   

Prawda jest taka, że lepiej skorzystać z usług zewnętrznej firmy. Wychodzi taniej i przede wszystkim macie kompleksowe podejście do tematu. Tutaj https://businessmind.pl/obsluga-kadrowo-placowa/ sobie zerknijcie. Jest tam bowiem ciekawa propozycja w tym zakresie. Warto zawsze postawić na profesjonalne usługi, bo dzięki temu będzie mieć pewność, że wszelkie dokumenty sporządzone są w prawidłowy sposób.
 
     
majsterek
Wszechwiedzący

Dołączył: 09 Lip 2021
Posty: 985
Wysłany: 2021-12-07, 11:14   

Kiedy faktycznie posiadamy kadry w naszej firmie to jak najbardziej istotną sprawą jest to aby wiedzieć również kiedy przeprowadzić audyt kadrowy. Muszę przyznać, że doskonale o tym napisano w https://biznes-time.pl/kiedy-nalezy-przeprowadzic-audyt-kadrowy/ i ja jestem zdania, że taka wiedza przyda się na pewno każdemu.
 
     
mami918
Nowicjusz

Dołączył: 07 Gru 2021
Posty: 33
Wysłany: 2021-12-07, 12:22   

Warto wybrać zawód?

___
https://dosprzatania.com/pojemniki-i-podajniki/nakladki-na-toalete-i-torebki-higieniczne
 
     
majsterek
Wszechwiedzący

Dołączył: 09 Lip 2021
Posty: 985
Wysłany: 2022-03-13, 09:51   

Myślę, że jeszcze warto jest również rozważyć możliwość posiadania w naszej firmie jakiś szczególnych rozwiązań. Ja całkiem niedawno miałem okazję znów natrafić na fajny wpis http://www.seo-reklama.pl...c-dzialania-hr/ i jestem przekonany, że sam outsourcing działań HR może być dobrym rozwiązaniem.
 
     
michal33 
Starszy budowlaniec
michal33

Dołączył: 28 Kwi 2018
Posty: 229
Wysłany: 2022-09-27, 19:39   

Takie stanowiska jest raczej w większych firmach. Mniejsze firmy mają od tego również księgową lub zajmuje się tym właściciel. Inna sprawa, to ciągle zmieniające się prawo podatkowe. Można aktualizować swoją widzę na ten temat przez szkolenia online np. https://cridoteka.pl/kategoria-produktu/stawki-podatkowe/
 
     
l56
Wszechwiedzący

Dołączył: 23 Mar 2014
Posty: 1120
Wysłany: 2023-03-31, 17:35   

A nie lepiej takie usługi powierzyć profesjonalistom? Zamiast tworzyć dział i zatrudniać pracowników, to myślę, że lepszym rozwiązaniem jest jednak wynajęcie odpowiedniej firmy, która wszystkim się zajmie. Właśnie dlatego na spokojnie zerknijcie sobie tutaj https://bdbconsulting.pl/uslugi/kadry-i-place/ . Jest tam bowiem ciekawa propozycja w tym zakresie. Myślę, że warto zastanowić się nad taką opcją.
 
     
vmcglynn 

Wiek: 45
Dołączył: 05 Maj 2023
Posty: 1
Skąd: Gdynia
Wysłany: 2023-05-05, 13:12   

Dla pracodawców ewidencja urlopów, którą zajmuje się zazwyczaj dział kadr jest ważnym narzędziem pozwalającym na kontrolowanie ilości wykorzystanych i pozostałych dni urlopowych pracowników, a także umożliwia ona planowanie zasobów ludzkich w firmie i harmonogramów urlopów zgodnie z potrzebami produkcji i działalności firmy. Czy u was w firmach działy kadr dbają o harmonogramy urlopów?
_________________
harmonogram urlopów excel
 
     
majsterek
Wszechwiedzący

Dołączył: 09 Lip 2021
Posty: 985
Wysłany: 2023-07-08, 11:07   

Czy kiedykolwiek zastanawialiście się nad outsourcingiem kadr i płac? Ten artykuł https://zw.pl/outsourcing-kadr-i-plac-a-skomplikowane-przepisy-podatkowe-jak-uniknac-bledow-i-ryzyka-niezgodnosci,150486 może pomóc Ci zrozumieć, jakie są potencjalne korzyści i ryzyko niezgodności.
 
     
Antonina
Nowicjusz

Dołączył: 26 Lip 2022
Posty: 48
Wysłany: 2023-09-18, 17:48   

Sprawy Kadrowo-płacowe można powierzyć aforti ac, jak dla mnie są niezastąpieni w prowadzeniu dokładnej księgowości, jeżeli szukacie kogoś rzetelnego to strzał w dziesiątkę :)
 
     
Florentyna 
Wszechwiedzący

Dołączyła: 13 Kwi 2018
Posty: 767
Wysłany: 2023-12-30, 17:12   

Czy prowadząc firmę, muszę mieć kadrową na etacie? Może wystarczy podpisana umowa z firmą wspierającą przedsiębiorstwa? Znalazłam namiar na firmę 3BezAtu https://3ba.eu/. Pośród szerokiej oferty znalazłam także kadry i płace. Jak sądzicie, czy dzięki nim mogłabym zaoszczędzić na organizowaniu etatu?
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group

| | Darmowe fora | Reklama
Next-ImmoProjektowanie wnętrz bielsko białaStellenangebote - StellenanzeigeNext-Cars24.com
Strona wygenerowana w 0,05 sekundy. Zapytań do SQL: 12